钢铁企业多举措助力脱贫攻坚

钢铁企业多举措助力脱贫攻坚

习近平在宁夏考察时曾说，“当地企业在加快自身发展的同时，也要在产业扶贫过程中发挥好推动作用，先富帮后富，实现共同富裕。”云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司位列2018年云南省非公企业100强第四位，是根植于新平的唯一一户钢铁企业，也是县域工业龙头企业，公司始终秉承“取之社会，用之社会”公益理念，致富思源、扶危济困，走出了一条济困惠民生的新路子，在脱贫攻坚中勇担社会责任，成为扶贫的典型样本。

强化企业发展，提升贡献能力。仙福公司充分借助地方资源优势，大力实施技改扩建，提升技术装备，积极开拓市场，提升对脱贫攻坚的贡献能力。2018年，企业实现工业产值132亿元，同比增32%，上交税金2.96亿元，占工业税收的26%。2018年9月起，企业强势推动产能置换技术升级改造项目，项目总投资83.16亿元，项目建成后，将形成炼铁产能为244万吨/年，炼钢产能为298万吨/年，预计实现年产值200亿元以上，年税金5亿元以上，新增就业2000人以上，将极大带动物流运输、餐饮住宿等行业迅速发展，为当地群众提供大量创业就业机会和增收致富渠道。

搭建就业平台，激发内生动力。扎实推进就业扶贫行动，推动就业意愿、就业技能、就业岗位精准对接，激发贫困群众积极性和主动性，激励和引导他们靠自己的努力改变命运，营造勤劳致富、光荣脱贫氛围。公司主动提供就业平台，开展就业帮村，优先与贫困户签订劳动就业合同，免费提供就业技术指导及培训，先后解决地方就业人员近5500人，新平县少数民族占公司在职员工90%以上。

捐资助力脱贫，提高发展能力。2018年，仙福公司针对大开门社区小团山、营排、甘棠桥、大平地等村小组出行存在“雨天一身泥，晴天一身灰”的实际困难，积极出资700万元，与新平县政府共同修复原213国道，将道路全部硬化，新道路已经投入使用，为各贫困小组的生产生活、外出经商提供了便利的交通条件。近两年来，公司捐资800余万元专项用于脱贫攻坚，支持和引导建档立卡户异地搬迁、发展农业、村庄建设、道路和饮水公共事业建设、人畜饮水工程等，通过捐资，不断提升贫困户的经济发展能力。

精准帮扶困难职工，就近脱贫脱困。积极开展企业困难员工帮扶工作，通过全面深入摸底排查，精准识别困难职工，建立困难职工信息库，实行困难职工动态管理，准确掌握职工基本情况、致困原因、脱困诉求等，找准解困脱困措施，着力就近就企业脱贫脱困；针对因病、因意外致困的困难职工，积极开展特殊困难群体“扶贫济困献爱心”捐款活动，针对因学致困的困难职工，积极开展助学活动。近年来，公司共救助困难职工300人，救助金额30万元，帮助职工子女上学30人，帮扶金额9万元。