新平县税务局“四强化”平稳推进社会保险费和非税收入征管职责划转工作

    为确保新平县社会保险费和非税收入征管职责划转各项工作顺利开展，新平县税务局主动作为，以“四强化”为支点，稳步推进改革任务有序落实。

    一是强化组织保障，加强统筹协调。成立由副县长为组长的社保费征管职责划转工作协调小组，负责解决征管职责划转中的重大问题。积极与县财政局、县社保局和医保中心等部门建立联席会议制度和协作共享机制，制定信息、数据传递方案和渠道，畅通信息交流渠道，做好开征前期政策梳理、业务培训等各项工作的筹备和落实，为社保费和非税收入顺利开征奠定坚实的基础。 

    二是强化走访调研，深入掌握社保费和非税收入基本情况。由分管领导带队，主动到县社保局和医保中心进行座谈交流，实地走访社保大厅，详细了解社保费征收模式、参保人数、征缴收入、征收人员配备、乡镇社保人员分布、协办人员工资的支付等基本情况，摸清社保费和非税收入基本情况，为下一步管理工作打下坚实的基础。

    三是强化业务学习，提升服务水平。认真组织干部职工学习总局社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议精神，并组织征管人员加强业务和操作系统培训工作，做好知识储备，提升业务素质，确保后划转后能够顺利交接、正常征收；原地税规费征管部门积极总结多年来社保费和非税收入征管服务经验，取长补短，为下一步为缴费人提升服务水平做好准备。

    四是强化把控时间节点，稳步推进工作。结合工作实际，按照总局的改革方案，制定社会保险费和非税收入征管职责划转工作时间表，列明各项工作任务具体时间节点，细化工作任务和要求，明确各阶段工作重点，强化督促检查，确保有针对性、有计划性地对表对点落实任务。

作者：李静芬