关于印发《建兴乡2017年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》的通知

 建发〔2017〕62号

中共建兴乡委员会

关于印发《建兴乡2017年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》的通知

各村（社区），乡属各单位：

为确保党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，根据《中共新平县委印发〈关于2017年度全县党风廉政建设责任制检查考核有关事项的通知〉》（新办通〔2017〕45号）及省市县有关文件精神，结合建兴乡实际，制定本考评办法。

一、考评内容

以乡党委和各单位签订的《2017年度党风廉政建设责任制责任书》为基本考核内容，重点履行主体责任、监督责任、贯彻落实中央八项规定精神和平时工作完成情况等进行考核。具体详见《建兴乡2017年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》。

 二、考评对象

（一）乡属3个办公室、4个中心、5个站所及4个县直管单位：乡党政办公室、乡社会治安综合治理办公室、乡经济社会发展办公室、乡社会保障服务中心、乡文化事务中心、乡农村经济管理服务中心、乡规划建设和环境保护中心、乡财政所、乡畜牧兽医站、乡水利水土保持工作站、乡林业工作站、乡农业技术农机工作站、建兴中心、建兴小学、建兴乡卫生院、建兴供销社。

（二）7个村（社区）：马鹿社区、建兴村、帽盒村、磨味村、盘龙村、中寨村、挖窖村。

三、考评方式

采取半年考核与年终考核相结合的方式进行考核，总分100分，其中：主体责任30分、监督责任20分、贯彻落实中央八项规定精神20分、平时考核20分、民主测评10分。

（一）平时考核

乡党风廉政建设责任制工作领导小组办公室会同相关部门，采取明察暗访和重点检查的方式，对乡党委政府重大决策部署贯彻落实情况，重点工作目标、重大工程推进情况，党务、政务、财务公开情况，群众信访投诉和社会反映强烈的热点问题处理情况，党风廉政建设责任制工作情况等进行专项督促检查，并根据督查检查情况及时印发督查通报。

（二）年终考核

年终考核工作采取组织考核、自检自查、查阅资料、民主测评、综合评定等方式和步骤进行。

1. 组织考核。召开考核工作动员会，从各相关单位抽调人员组成考核组，分别对各责任单位进行考核。

2. 自检自查。各单位根据《建兴乡党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》逐项逐条地开展工作，以书面形式上报年度工作开展情况。总结、自查报告及下年计划于11月20日前以书面形式报送乡纪检办。

3. 查阅资料。考核组按照《建兴乡党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》内容，逐项查阅相关台账记录和资料有关资料，并打分。

4. 民主测评。测评采取领导测评、交叉测评、群众测评三种方式进行。测评分数为10分，民主测评总分=群众测评分（村民代表评议）×20%+交叉测评分（乡级机关站所互评）×40%+乡领导班子评议分数×40%。

领导测评。由纪检办组织乡党政班子成员参加测评。

交叉测评。村（社区）测评乡属单位，由村（社区）“两委”主要领导参加测评；乡属单位测评村（社区），由乡属单位负责人参加测评。

群众测评。乡属单位由全乡干部职工利用开会时进行测评；村（社区）由本村（社区）村民代表进行测评。

5. 综合评定。考评分在90分（含90分）以上定为优秀等次，考评分在71分至89分定为合格等次，考评分在61分至70分定为基本合格等次，考评分在60分以下定为不合格等次。

存在以下方面情况的不得评为优秀：主要领导发生违纪违法问题，受到党纪、政纪处分或组织处理的；发生重大责任事故的；实行综合治理、安全生产“一票否决”的。

四、结果运用

1. 考核奖励。考评结果在一定范围内予以通报，对考评结果为优秀的站所、村（社区）按分数高低排出一、二、三等奖进行表彰。

2. 责任追究。经考核，认定为合格但位列后两名的单位，由乡纪委领导对该单位主要负责人进行谈话提醒；认定为不合格的单位，责令书面检查，予以通报批评，限期整改，取消所在村（社区）、站所当年评先评优资格。

附件：《建兴乡2017年度党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》

中共建兴乡委员会

2017年11月8日

建兴乡党政办公室                  2017年11月8日印发

建兴乡2017年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准.doc