新平县人力资源和社会保障局“三个一批”助推失业保险扩面工作落地见效

 为响应新平县构建一流营商环境的政策要求，新平县人社局坚决扛起稳就业保就业政治责任，积极贯彻落实失业保险助企纾困各策，通过“三个一批”助推失业保险扩面，充分发挥失业保险保基本防失业的功能作用。

一是扩大宣传参保一批。通过人社政策法规宣传“五进”活动、普法强基补短板、助企纾困政策集中宣讲、“展翅行动”培训开班动员等方式，整理《新平县人力资源和社会保障局对企服务事项清单》200多份，多渠道深入市场主体，面对面向企业法定代表人、经办管理人员及职工宣传讲解失业保险法规政策，提高政策知晓度，促使用人单位主动参保一批。  

二是加强联动参保一批。强化统筹联动，将失业保险参保扩面工作纳入社保服务“康乃馨”行动一并统筹推动，聚焦已参加养老保险、工伤保险、新签订劳动合同但未参加失业保险的用人单位及职工，开展精准动员参保一批。

三是强化稽核参保一批。严格按市级要求稽核用人单位失业保险参保缴费情况，检查单位参保人数与职工人数是否相符，单位是否存在选择性参加社会保险情况，重点稽核参加城镇企业职工养老保险而未参加失业保险，缴费单位和个人的缴费工资是否与单位实发工资总额和个人收入相符，用人单位在申报社会保险缴费基数时，是否有选择性申报等情况，定期对重点企业开展失业保险稽核，督促参保一批。

2022年，新平县参加失业保险人数完成2.1094万人，完成目标任务数1.945万人的108.45%，排名全市第1位。发放失业保险金、失业补助金6327人次621.4万元。2023年一季度，全县参加失业保险人数21100人，完成下达指标21500人的98.13% ，排名第1。发放失业保险金、失业补助金1396人次151.4万元。

                                                                     新平县人力资源和社会保障局

                                                                                2023年6月9日