新平县信访局组织开展预算绩效管理工作培训会

为贯彻落实党的二十大精神“全面实施绩效管理”工作要求，推进预算绩效管理制度化、程序化、规范化，优化财政资源配置，提高财政资金使用效益，提升公共服务质量和水平，切实推动我局预算绩效管理工作有序开展。

10月19日至20日，新平县信访局召开了预算绩效管理工作培训会。会上，财务人员针对预算绩效管理工作进行了培训。会议围绕全面实施预算绩效管理理论业务及实操，阐释了绩效管理总体概念、绩效目标编制、事前绩效评估、绩效运行监控、绩效评价及结果运用等内容，讲解了绩效管理的实操应用及生动案例，讨论了项目评审发现的共性问题和绩效管理中存在的问题和短板。

会议指出：要强化预算绩效管理意识，构建全方位、建立全过程、完善全覆盖的管理体系；认真落实预算绩效管理责任和措施，把预算绩效管理工作抓实做好；强化预算绩效管理的结果应用，提高资金使用效益。

通过此次培训，参会人员对绩效管理政策要求、全过程预算绩效管理有了更清晰的认识，理论和业务水平得到了进一步提升，增强了单位预算绩效管理意识，为推动落实主体责任，促进绩效管理各项工作高效开展起到了积极的推动作用，树牢了“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念。