中共新平县委组织部2020年部门预算整改补充公开

目录

第一部分 中共新平县委组织部概况

第二部分 中共新平县委组织部2020年部门预算编制说明

第三部分 中共新平县委组织部2020年部门预算表

一、财政拨款收支预算总表

二、部门一般公共预算支出表

三、部门基本支出预算表

四、部门政府性基金预算支出情况表

五、部门收支总表

六、部门收入总表

七、部门支出总表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表

十、部门绩效目标表

十一、项目年度绩效目标表 (本级)

十二、部门对下绩效目标表

十三、政府采购表

十四、行政事业单位国有资产占有使用情况表

第一部分 中共新平县委组织部概况

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.研究和制定加强党的组织建设的措施，指导全县党组织特别是党的基层组织的建设，规范各类党组织的设置和活动方式；研究、规划、检查和督促党员教育和党员管理工作；制定全县发展党员的计划和措施；指导党员教育培训工作；组织开展新时期党建理论研究。

2.定期开展领导班子和领导干部分析研判，研究提出乡镇（街道）、县直各部、委、办、局及其他列入县委管理的领导班子调整配备意见和管理工作建议；研究加强领导班子思想作风建设的措施；负责县委管理干部的考察、任免、考核、工资、职级、待遇、退休及出国（境）审批和备案手续的办理。

3.统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，贯彻落实和组织实施中央、省委、市委关于公务员管理的有关政策法规、制度措施，指导全县公务员队伍建设和绩效管理等。

4.研究和制定干部队伍建设的具体方针和政策，组织落实培养和选拔“四类”干部工作。

5.宏观指导党的组织制度和干部人才制度的改革。制定和参与制定全县组织、干部、人事工作的有关政策和制度。

6.负责组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向县委、市委组织部反映重要情况，提出建议。

7.负责全县干部教育培训的宏观管理和指导工作，研究制定并组织实施全县干部教育培训规划，做好干部调训、培训和在线学习工作，指导全县干部教育培训基地建设工作。

8.负责人才工作的指导、检查、综合、协调，做好专家和人才的服务工作，并组织开展有关活动，做好选调生和大学生村官工作。

9.贯彻老干部工作的方针政策，落实离退休干部的各项政策待遇，指导离退休党组织建设和思想政治工作，负责离退休干部来信来访工作，负责全县离休干部、担任过副科以上领导职务的退休干部、县委管理部门的退休职工和代管异地安置的离休干部的管理服务工作等。

10.研究、指导选拔任用干部的监督工作，干部审查、历史遗留问题的审理工作，管理党员、县管干部的申诉和来信来访工作。

11.负责党员和干部的统计工作，做好干部人事档案管理；负责全县党费的收缴、使用和管理工作。

12.完成县委和市委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置情况

中共新平县委组织部内设机构9个，为办公室、组织一股（党代表联络办公室）、组织二股、干部股、公务员股、干部教育股、干部监督股（信访举报中心）、人才工作股、离退休干部工作股。下属事业单位4个，为中共新平县委组织部农村党员干部现代远程教育办公室、新平县老干部活动中心、新平县老年大学、新平县党群服务中心。

（三）重点工作概述

1.突出重点，夯实基层党建基础。抓牢党支部规范化达标创建工作；扎实开展“红色物业”党建引领小区治理工作；持续抓好农村基层党建工作。

2.坚持导向，建强干部人才队伍。加强对退出领导岗位干部队伍管理；着力拓宽选人用人视野，做好干部日常分析研判工作；强化干部政治素质结果运用；认真落实玉溪“百千万人才计划”，做好市委、县委联系专家协调服务及管理工作。

3.求真务实，做好公务员管理工作。建立健全我县公务员队伍服务保障机制；做好公务员职级晋升工作

4.着眼精准，推进新时代离退休干部工作。加快实施老干部活动中心除险修缮及功能提升项目；指导全县离退休党支部全面完成规范达标创建工作；建立特困离退休老干部及遗属帮扶工作。

第二部分 中共新平县委组织部2020年部门预算编制说明

一、预算单位基本情况

我部门编制2020年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截至2019年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制35人，其中：行政编制 21人，事业编制14人。在职实有30人，其中： 财政全供养 30人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员 8人，其中： 离休 0人，退休 8人。

车辆编制2辆，实有车辆2辆。

二、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2020年部门财务总收入 752.16万元，其中：一般公共预算财政拨款752.16万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。

与上年对比部门财务总收入增加440.49万元，其中：一般公共预算财政拨款752.16万元，比上年增加440.49万元，主要原因是机构改革增设离退休干部工作股和县党群服务中心，县老干部活动中心和县老年大学并入，经费相应调增。

（二）财政拨款收入情况

2020年部门财政拨款收入 752.16万元，其中:本年收入752.16万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款752.16万元（本级财力752.16万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。

与上年对比部门财政拨款收入增加440.49万元，其中：一般公共预算财政拨款752.16万元，比上年增加440.49万元，主要原因是机构改革增设离退休干部工作股和县党群服务中心，县老干部活动中心和县老年大学并入，经费相应调增。

1. 预算单位支出情况

   2020年部门预算总支出752.16万元。财政拨款安排支出 752.16万元，其中，基本支出647.95万元，与上年对比增加336.28万元，主要原因是机构改革增设离退休干部工作股和县党群服务中心，县老干部活动中心和县老年大学并入，经费相应调增。项目支出104.21万元，与上年对比增加104.21元，主要原因是部分基本支出纳入项目支出。

   （一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

   财政拨款安排支出按功能科目分组752.16万元，主要用于一般公共服务支出610.67万元（其中基本支出506.46万元，项目支出104.21万元）；社会保障和就业支出55.22万元；卫生健康支出40.39万元；住房保障支出45.88万元。

   （二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

   财政拨款安排支出按经济科目分组752.16万元（其中：基本支出647.95万元，项目支出104.21万元），主要用于机关工资福利支出485.65万元；机关商品和服务支出232.47万元；对个人和家庭的补助34.04万元。

2. 市对下专项转移支付情况

   2020年我单位无市对下专项转移支付项目

   （一）列入市对下专项转移支付项目清单项目情况

   2020年我单位无市对下专项转移支付项目

   （二）与中央配套事项

   2020年我单位无市对下专项转移支付项目

   （三）按既定政策标准测算补助事项

   2020年我单位无市对下专项转移支付项目

   五、政府性基金预算情况说明

   2020年我单位无政府性基金预算。

   六、政府采购预算情况

   2020年我单位无政府采购预算。

   七、预算收支增减变化情况说明

   （一）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

   中共新平县委组织部2020年“三公”经费安排14万元，其中：公务接待费4.8万元，与上年对比减少11.2万元，减少比率70%，主要原因是2020年进一步压缩公务接待，县域内实行公务接待零接待。

   因公出国（境）费0万元，与上年持平，增减比率为0。

   公务用车购置及运行费9.2万元，其中公务用车购置费0万元，与上年持平，增减比率为0；公务用车运行费9.2万元，与上年对比减少0.8万元，减少比率8%，主要原因是费用压缩。

   （二）基本支出预算增减变化情况及变动原因说明

   2020年基本支出预算647.95万元，与上年对比增加336.28万元，主要原因是机构改革增设离退休干部工作股和县党群服务中心，县老干部活动中心和县老年大学并入，经费相应调增。

   （三）项目支出预算增减变化情况及变动原因说明

   项目支出预算104.21万元，与上年对比增加104.21元，主要原因是部分基本支出预算纳入项目支出预算。

   八、其他公开信息

   （一）专业名词解释

   无

   （二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

   中共新平县委组织部2020年机关运行经费安排232.47万元，主要用于办公费3万元；邮电费2.4万元；差旅费4万元；培训费3万元；公务接待费3万元；劳务费72.7万元；工会经费3.3万元；福利费2.1万元；公务用车运行维护费5.8万元；其他交通费25.2万元；其他商品和服务支出104.47万元。与上年对比增加152.72万元，主要原因是机构改革增设离退休干部工作股和县党群服务中心，县老干部活动中心和县老年大学并入，经费相应调增。

   （三）国有资产占用情况

   截至2019年12月31日，中共新平县委组织部资产总额356.24万元，其中流动资产191.27万元，固定资产164.97万元。

   （四）重点项目预算绩效目标情况

   2020年本单位无重点项目

   （五）2020-2022年度部门整体支出绩效目标情况说明

       1.突出重点，夯实基层党建基础。牢固树立党建主责意识选优配强党组织书记和党务工作者，认真组织开展党员教育培训，提高基层党组织书记抓党建工作的能力和水平。以提升基层组织力为重点，确保2021年全面完成所有党（总）支部的达标创建工作。加快扬武镇、戛洒镇党群服务中心建设。抓牢平甸乡、新化乡农村基层党建“双整百千”整乡推进，确保扶持壮大村集体经济项目实现收益，储备10个以上2020年扶持壮大村集体经济项目，推动党建引领乡村振兴发展。
       2.坚持导向，选好配优干部队伍。坚持“好干部”标准，突出政治标准，树立正确选人用人导向，根据全县发展大局，配齐配强配优干部队伍。抓好“四类”干部培养选拔工作，对优秀年轻干部和世居少数民族干部进行专题调研分析，在乡村振兴、扫黑除恶等一线考察识别干部，分析研判形成各领域优秀干部名单。
       3.强化责任，从严教育监督干部。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的第一专题，加强干部政治能力训练，不断提升理论武装和政治素质。突出现代化知识和专业化能力提升培训，统筹各有关单位开展好专题培训，进一步提升培训针对性和实效性，探索有效方式解决干部工学矛盾。采取“走出去，请进来”等形式办好科级领导干部现代化知识提升专题培训班、基层党组织书记和村（社区）干部培训班等重点班次，进一步抓实上级调训和干部在线学习工作。强化干部监督管理职责，突出对领导干部政治监督。

       4.健全机制，激发人才队伍活力。认真落实玉溪市“百千万人才计划”配套办法、细则和实施方案，用活用好相关人才政策。建立县委联系专家库，积极组织专家开展系列活动。持续做好相关人才的申报评选工作，加大人才工作宣传，注重挖掘一批人才典型、展示一批特色亮点、宣传一批人才引进成效。
       5.求真务实，做好公务员管理和离退休干部服务保障工作。认真贯彻落实公务员职务与职级并行制度，及时做好全县公务员职务与职级晋升审批和工资调整。做好公务员考核、调动、招录和公务员信息管理系统维护等工作。进一步强化对工资福利信息管理决策支持系统的管理，严格各项工资津贴审批，探索高效便捷的工资联审办法。及时贯彻执行国家和省、市新施行的各项工资福利政策，切实做好激励保障。
       6.着眼精准，推进新时代离退休干部工作。加快实施老干部活动中心除险修缮及功能提升项目。指导全县离退休干部党支部全面完成党支部规范化达标。

第三部分：中共新平县委组织部2020年部门预算表

一、财政拨款收支预算总表

二、部门一般公共预算支出表

三、部门基本支出预算表

四、部门政府性基金预算支出情况表

五、部门收支总表

六、部门收入总表

七、部门支出总表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表

十、部门绩效目标表

十一、项目年度绩效目标表 (本级)

十二、部门对下绩效目标表

十三、政府采购表

十四、行政事业单位国有资产占有使用情况表

中共新平县委组织部

2020年2月10日

中共新平县委员会组织预算公开表.xlsx