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目录 第一部分 新平县信访局部门概况 第二部分 新平县信访局2020年部门预算编制说明 第三部分 新平县信访局2020年部门预算表 一、财政拨款收支预算总表 二、部门一般公共预算支出表 三、部门基本支出预算表 四、部门政府性基金预算支出情况表 五、部门收支总表 六、部门收入总表 七、部门支出总表 八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类） 九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表 十、部门绩效目标表 十一、项目年度绩效目标表 (本级) 十二、部门对下绩效目标表 十三、政府采购表 十四、行政事业单位国有资产占有使用情况表 第一部分 新平县信访局部门概况 一、基本职能及主要工作 （一）部门主要职责 （1）负责处理国内群众、境外人士、法人及其他组织通过信访渠道给县委、县政府及领导同志的来信来电和网络信访事项，接待来访。 （2）承办上级机关和县委、县政府领导同志转办、交办的信访事项，督促检查办理落实情况。 （3）推进信访工作制度改革和信访法治化建设，起草有关信访工作的规章和制度，推动党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于信访工作决策部署的贯彻落实。总结推广工作经验，提出加强和改进信访工作的意见建议。 （4）协调、检查和指导全县信访工作。组织开展联合接访工作，交办、转送信访事项，承担信访事项督查督办工作。组织协调处理群众集体上访和异常突发信访事项，协调跨地区、跨部门、跨行业信访事项的处理和到市、赴省、进京访的处置工作。 （5）制定信访问题排查化解制度并组织实施，推进依法分类处理信访诉求，开展人民建议征集工作，建立和完善信访信息汇集分析机制，及时反映倾向性、动态性信息和影响社会稳定的突出问题。 （6）负责信访信息化建设，指导全省信访信息系统应用和全县信访信息化建设和应用工作。 （7）负责信访工作宣传和信息发布，组织信访工作检查考评和干部教育培训工作。 （8）承担中共新平县委信访工作联席会议办公室日常工作，督促落实联席会议决定事项。承担新平县信访事项复查委员会办公室日常工作。 （9）完成县委、县政府交办的其他任务。 （二）机构设置情况 新平县信访局设3个内设机构。 （1）办公室。负责机关日常运转和综合协调工作。负责对全县信访工作的综合协调和指导。承担信息、保密、安全保卫资产管理等工作。负责党群、党风廉政、干部人事、机关队伍建设、机构编制、教育培训等工作。负责信访工作制度改革对外宣传和人民建议征集工作。负责信访法治化建设工作，指导检查信访事项督查督办、复查和信访积案化解工作。负责对乡镇（街道）和县直部门提出改进工作、完善政策、给予处分和违反信访工作纪律实施责任追究的建议。负责意识形态工作。承担办公自动化管理等工作。承担中共新平县委信访工作联席会议办公室、新平县信访事项复查委员会办公室日常工作，负责新平县人民政府复查的日常工作。 （2）接访办信股。负责群众来访接待工作。反映群众来访中的重要情况。转送、交办、督办来访事项。指导协调处理来访接待中的复杂疑难问题。维护来访接待场所秩序。指导检查全县群众来访接待工作。负责受理办理群众来信。反映群众来信中的重要情况。转送、交办、督办来信事项。指导检查全县来信办理工作。负责信访形势综合分析等工作，提出加强和改进信访工作的建议。负责信访矛盾纠纷排查化解工作。负责协调指导全县到市、赴省、进京访的处置工作，信访突发事件的综合协调和应急处置，承担重大活动、重要会议信访保障和“三跨三分离”信访事项的协调处理工作。 （3）网络信访和信息技术股。负责受理办理群众通过网络途径提出的信访事项。综合分析和反映群众网络信访中的重要情况。转送、交办、督办网络信访事项。指导检查全县网络信访办理工作。负责协调指导全省信访信息系统应用和全县信访信息化建设和应用工作。承担“云南信访信息系统”和视频接访系统运维工作。负责信访数据统计和政务信息公开工作。 （三）重点工作概述 （1）强化信访工作责任制落实，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，进一步压实信访工作主体责任和属地责任，推动群众合理合法诉求得到及时解决。 （2）全面推进“人民满意窗口”创建活动，以“工作规范、环境优美、秩序良好、制度健全”为保障，为群众提供优质服务。 （3）深入推进“四大重点”信访矛盾化解攻坚工作，切实化解各类信访矛盾，减少存量，避免增量，努力为建设和谐美丽新平服务。 （4）有力推行“枫桥经验”，扎实做好人民调解参与信访问题化解工作，把矛盾纠纷化解在当地，努力实现“小事不出村、大事不出乡镇，难事不出县”，把问题化解在基层化解在萌芽状态。 （5）进一步加强信访基础业务规范化建设工作。既要积极参与完善信访基础业务规范化工作标准工作，更要切实落实市局制定的信访基础业务规范化工作标准，强化标准意识，提高办信的规范水平，达到依法、高效办信访目的。 （6）开展重复访专项整治工作，按照“三到位一处理”的信访工作原则，加大群众合理诉求化解力度，切实化解一批重复访案件。 （7） 全面开展让群众“最多访一次”工作，推进更高水平的“阳光信访、责任信访、法治信访”，实现我县初信初访事项100%规范办结，信访事项受理范围初信初访群众合理合法诉求得到100%解决，重复访、越级访增量得到全面控制，存量不断减少，最大限度减轻群众“访累”。 （8） 持续履行扫黑除恶专项斗争工作政治责任。建立健全信访事项涉黑涉恶分析研判制度，坚持定期研判，深挖涉黑涉恶信访案件线索，及时移交县扫黑办处理。 持续抓好意识形态工作责任制落实。坚持党管意识形态工作，切实落实意识形态工作“四种责任”，落实专题研究、学习教育培训、阵地管理、分析研判、检查考核等制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。 第二部分 新平县信访局2020年部门预算编制说明 一、预算单位基本情况 我部门编制2020年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截至2019年12月统计，部门基本情况如下： 在职人员编制7人，其中：行政编制 7人，事业编制0人。在职实有11人，其中： 财政全供养 11人，财政部分供养0人，非财政供养0人。 离退休人员 0人，其中：离休 0人，退休 0人。 车辆编制0辆，实有车辆0辆。 二、预算单位收入情况 （一）部门财务收入情况 2020年部门财务总收入 171.51万元，其中：一般公共预算财政拨款171.51万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。 与上年对比：因2019年3月份机构改革，新平县信访局列为县政府工作部门，属于新增单位，自2019年9月起开始独立核算。于2019年9月部门财务总收入 64.68万元，其中：一般公共预算财政拨款64.68万元。因2019年部门财务总收入不是全年收入额，故不能同期对比。 （二）财政拨款收入情况 2020年部门财政拨款收入171.51万元，其中：本年收入171.51万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款171.51万元（本级财力171.51万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。 与上年对比：因2019年3月份机构改革，新平县信访局列为县政府工作部门，属于新增单位。于2019年9月部门财政拨款收入 64.68万元，其中：本年收入 64.68万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款 64.68万元（本级财力 64.68万元）。因2019年财政拨款收入不是全年收入额，故不能同期对比。 预算单位支出情况 2020年部门预算总支出 171.51万元。财政拨款安排支出 171.51万元，其中，基本支出169.01万元。与上年对比，因2019年3月份机构改革，新平县信访局列为县政府工作部门，属于新增单位，2019年基本支出57.18万元； 项目支出2.50万元，与上年对比，因2019年3月份机构改革，新平县信访局列为县政府工作部门，属于新增单位，2019年项目支出7.50万元。 （一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况 功能科目分组，主要用于（一般公共服务支出：134.93万元；社会保障和就业支出：12.03万元；卫生健康支出：10.21万元；住房保障支出：14.34万元。 （二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况 经济科目分组，其中：工资福利支出147.08万元（基本工资36.67万元，津贴补贴54.40万元，奖金19.20万元，机关事业单位基本养老保险缴费12.03万元，职工基本医疗保险缴费6.01万元，公务员医疗补助缴费3.76万元，其他社会保障缴费0.66万元，住房公积金14.35万元）；商品和服务支出21.93万元（办公费1.10万元，邮电费0.40万元，差旅费1.50万元，公务接待费1.00万元，劳务费9.29万元，工会经费0.88万元，福利费0.56万元，其他交通费用7.20万元）；其他支出2.50万元。 市对下专项转移支付情况 （一）列入市对下专项转移支付项目清单项目情况 部门列入市对下专项转移支付项目清单项目为：金额0万元，无。 （二）与中央配套事项 功能科目分组，无。 （三）按既定政策标准测算补助事项 功能科目分组，无。 五、政府性基金预算情况说明 无 六、政府采购预算情况 无 根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。 七、预算收支增减变化情况说明 （本条主要填写基本支出预算和项目支出预算变动的主要原因，对本年与上年同口径数据比对情况分析。） （一）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明 新平县信访局2020年“三公”经费安排2.0万元，其中：公务接待费2.0万元，与上年对比，因2019年3月份机构改革，新平县信访局列为县政府工作部门，属于新增单位，故2019年无“三公”经费安排。 因公出国（境）费0万元。 公务用车购置及运行0万元。 （二）基本支出预算增减变化情况及变动原因说明 无 （三）项目支出预算增减变化情况及变动原因说明 无 八、其他公开信息 （一）专业名词解释 无 （二）机关运行经费安排变化情况及原因说明 新平县信访局2020年机关运行经费安排3.56万元（办公费1.10万元，邮电费0.40万元，差旅费1.50万元，福利费0.56万元）。 （三）国有资产占用情况 鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2020年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开部门截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况。 （四）重点项目预算绩效目标情况 （本条分项目填写部门重点项目预算的绩效目标） 重点项目：“矛盾纠纷排查化解工作”;工作经费：2.5万元。 工作目标： 1、各类矛盾纠纷就地化解。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”，依法及时、就地解决问题与思想疏导相结合的工作原则，各乡镇（街道）定期排查梳理辖区内的各类矛盾纠纷，及时组织人员对各类矛盾纠纷开展化解工作，群众合理诉求得到及时就地解决，真正做到将矛盾化解在萌芽状态，化解在基层。 2、越级访、重复访信访件明显减少。各乡镇（街道）高度重视初信初访的办理工作，大力推行“最多访一次”工作，严格按照“三到位一处理”信访工作要求，即诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理，及时就地解决群众合理合法诉求。 3、社会总体和谐稳定。各乡镇（街道）、各部门认真落实信访工作属地责任和主体责任，进一步提高化解矛盾纠纷的工作能力和责任，对群众反映的各类矛盾纠纷做到“件件有着落，事事有回音”，确保不发生因矛盾纠纷处理不及时或履职不到位引发影响社会稳定的事件发生，切实维护社会大局和谐稳定，从而进一步增强群众安全感和幸福感。 （五）2020-2022年度部门整体支出绩效目标情况说明 2020-2022年度目标： 一、《矛盾纠纷排查化解经费工作目标》： 1、各类矛盾纠纷就地化解。 2、越级访、重复访信访件明显减少。 3、社会总体和谐稳定。 二、《重点工作目标》： （1）强化信访工作责任制落实。 （2）进一步加强信访基础业务规范化建设工作。 （3）全面推进“人民满意窗口”创建活动 （4）深入推进“四大重点”信访矛盾化解攻坚工作。 （5）有力推行“枫桥经验”。 （6）开展重复访专项整治工作。 （7）全面开展让群众“最多访一次”工作。 （8） 持续履行扫黑除恶专项斗争工作政治责任。 （9） 持续抓好意识形态工作责任制落实。 第三部分：新平县信访局2020年部门预算表 一、财政拨款收支预算总表 二、部门一般公共预算支出表 三、部门基本支出预算表 四、部门政府性基金预算支出情况表 五、部门收支总表 六、部门收入总表 七、部门支出总表 八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类） 九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表 十、部门绩效目标表 十一、项目年度绩效目标表 (本级) 十二、部门对下绩效目标表 十三、政府采购表 十四、行政事业单位国有资产占有使用情况表
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